Μια πρόσφατη έρευνα της εταιρείας εύρεσης προσωπικού Adecco αναφέρει ότι η υιοθέτηση τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης θα έχει σοβαρές συνέπειες για την αγορά εργασίας τα επόμενα πέντε χρόνια. Σύμφωνα με την έρευνα, το 41% από τα στελέχη 2.000 μεγάλων επιχειρήσεων προβλέπουν μείωση του προσωπικού τους λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης. Αυτή η συνειδητοποίηση αυξάνει τις ανησυχίες για τη μελλοντική αγορά εργασίας.
Οι συστήματα παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης μπορούν να αντικαταστήσουν τις επαναλαμβανόμενες, ανιαρές εργασίες, με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί αναστάτωση σε ορισμένες επαγγελματικές κατηγορίες. Η έρευνα της Adecco, μια από τις μεγαλύτερες που έχουν διεξαχθεί μέχρι σήμερα για την επίδραση της Τεχνητής Νοημοσύνης, προσθέτει στις προηγούμενες προειδοποιήσεις. Σύμφωνα με έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, το 25% των επιχειρήσεων πρόκειται να μειώσει τις θέσεις εργασίας τους λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης, ενώ το 50% εκτιμά ότι θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας.
Παρά τις ανησυχίες, η πλειονότητα των επιχειρηματιών δηλώνει ότι η εφαρμογή της τεχνολογίας δεν προχωρά με τους επιθυμητούς ρυθμούς. Ο διευθύνων σύμβουλος της Adecco, Ντένις Μάτσουελ, τονίζει ότι παρά το γεγονός ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να είναι “δολοφόνος επαγγελμάτων”, μπορεί επίσης να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας, όπως συνέβη και με την είσοδο των ψηφιακών τεχνολογιών πριν από δέκα χρόνια.
Η Adecco προτρέπει τις επιχειρήσεις να προετοιμαστούν για αυτήν την αλλαγή προσαρμόζοντας το υπάρχον προσωπικό τους στη νέα τεχνολογία. Ευελπιστούμε ότι οι επιχειρήσεις θα αναγνωρίσουν τη σημασία της Τεχνητής Νοημοσύνης ως εργαλείου που μπορεί να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα και την ανταγωνιστικότητά τους, ενώ θα προσέξουν να μην αφήσουν πίσω τους τους εργαζομένους τους σε αυτήν τη διαδικασία προσαρμογής.
Πηγή
